Offres d'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière (DCF), vous serez l'appui de cette dernière. Après une période d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes :

• Procéder au contrôle des marges des ventes de matériels, pièces de rechange, service après-vente, prestations de service pour toutes les entités du groupe.
• Apporter des éléments de suivi budgétaire notamment au niveau des dépenses et des investissements.
• Accompagner toutes les agences dans la prise en main et le développement de leurs compétences vis-à-vis de l'ERP en place.
• Contrôler les saisies réalisées dans l'ERP, les analyser et effectuer les recherches nécessaires à la résolution des anomalies.
• Participer, avec la Directrice Comptable et Financière, à la réalisation des situations bimestrielles.
• Mettre en œuvre les tableaux de bords nécessaires au suivi de la rentabilité et de la performance du groupe. Produire des tableaux de synthèse pour la direction générale.
• Appuyer l'équipe comptable lorsque cela sera nécessaire dans les différentes tâches obligatoires avant de procéder aux arrêtés (DEB, TVA...) ainsi que dans l'établissement du bilan.
• Participer au projet à venir de mise en place d'un outil de Business Intelligence.
• Apporter aux chefs de service des éléments de suivi budgétaire notamment au niveau des dépenses et des investissements.
• Participer à la refacturation des différentes filiales du groupe.
• Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de ces derniers.

Rattaché au Responsable Commercial et après une période de formation aux méthodes et produits, votre rôle sera d'appuyer et d'accompagner techniquement l'équipe commerciale sur la vente des produits fabriqués par les filiales du Groupe et distribués par la société.

Vos missions principales seront :

• Installer, mettre en route et calibrer les bancs de préréglages chez les clients,
• Réaliser les démonstrations, tests et formations produits,
• Répondre aux problématiques techniques des clients et des commerciaux par tous les moyens de communication possibles,
• Accompagner les commerciaux dans la vérification de la faisabilité technique des projets des clients,
• Animer les présentations produits auprès des prospects avec ou sans les commerciaux,
• Installer, garantir le support technique et faire les démonstrations lors des salons nationaux et régionaux ainsi que pendant les portes ouvertes,
• Reporter les activités sur le CRM (EPICOR),
• Alerter sa hiérarchie en cas de problématiques ou de litiges clients,
• Participer aux réunions d'équipe en visioconférence,
• Réaliser une veille technologique,
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité du District Manager/Responsable Régional, après une période de formation opérationnelle aux valeurs et méthodes de travail de l'enseigne, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter le magasin, développer le chiffre d'affaires, atteindre une productivité optimale tout en maîtrisant les frais de fonctionnement,
• Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire,
• Recruter, former et animer l'équipe du magasin,
• Fixer les objectifs individuels et/ou collectifs et en assurer le suivi,
• Appliquer la politique commerciale au sein du point de vente,
• Gérer et optimiser les stocks,
• Déterminer la rotation des produits en fonction de la saisonnalité, des performances de vente, des disponibilités et des décisions commerciales et marketing,
• Garantir la satisfaction client,
• Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie.

Après une période de formation à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché, vous prenez part à l’activité du cabinet et serez responsable de la bonne coordination de différentes phases de recrutement (définition de poste, mise en place des moyens de communication, sourcing, sélection candidats, suivi d’intégration...).

Vous serez en relation permanente avec les clients qui vous seront confiés. (poste sans prospection commerciale)

Vous représentez le cabinet et serez garant de la qualité de notre service auprès des clients.

Rattaché au Responsable de Pôle et après une période de formation à nos méthodes reconnues et appréciées sur le marché, vous prendrez part à l’activité du cabinet et serez responsable de la bonne coordination des différentes phases de recrutement :

• Tri de CV suite aux retours d’annonces
• Sourcing sur les CVthèques et chasse sur les réseaux sociaux professionnels
• Sélection des candidats par de la pré-qualification téléphonique
• Entretien en visio-conférence

Vous travaillerez en binôme avec les consultants et/ou le Responsable de Pôle selon les missions confiées.

Vous représenterez le cabinet et serez garant de la qualité de notre service auprès des candidats.

Après une période de formation aux produits et méthodes et sous la responsabilité du Directeur Commercial votre rôle sera :

• Identifier et contacter les clients potentiels,
• Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions qui répondent à ses besoins,
• Présenter des solutions techniques aux clients, en mettant en avant les avantages qu'elles apportent,
• Négocier les termes de la vente, y compris les prix, les délais et les spécifications techniques.
• Mener à bien les entretiens clients jusqu'à la signature définitive du contrat.
• Fournir un support technique continu aux clients, y compris l'assistance à l'installation, la formation et la résolution de problèmes.
• Suivre les prospects et les clients dans un système de gestion de la relation client et s'assurer que les ventes sont conclues avec succès.
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de l'entreprise pour garantir une coordination efficace entre la vente et l'exécution opérationnelle.
• Assurer la mise en place et le suivi de projets au sein de son pôle ainsi que de projets de développement de produits et services.
• Participer aux salons et événements.

Après une période de formation aux processus et méthodes de la société ainsi qu'à ses outils, votre rôle, sera de :

• Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique.
• Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique.
• Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires.
• Gérer le parc des véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité).
• Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt.
• Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, votre mission sera de prospecter et développer votre portefeuille clients (téléprospection sur base de données, prospection directe sur zone définie, salons, …) afin de détecter leurs projets de recrutements, mais aussi de formations dans le cadre d'une nouvelle activité lancée depuis 5 ans.

Vous serez amené à :

• Rédiger et présenter les offres commerciales aux prospects.
• Collaborer avec l’équipe RH pour comprendre les besoins spécifiques des clients.
• Assister dans un premier temps à des réunions avec les prospects pour vendre nos services, puis les mener vous-même.

Conduire le cycle de vente, de la prospection à la conclusion du contrat.

Après une période de formation aux processus et méthodes de la société ainsi qu'à ses outils, votre rôle, sous la responsabilité du Responsable de Département Logistique, sera de :

• Garantir la qualité de l'activité logistique qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client.
• Animer, organiser et superviser quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas.
• Prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement.
• Communiquer et veiller au respect et à l'application des process et règles de la société (consignes d'hygiènes, règles de circulation, normes de sécurité …).
• Proposer des actions d'amélioration continue pour anticiper les problématiques opérationnelles ou trouver des solutions à ces dernières si nécessaire sur votre périmètre d'action.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales.
• Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité.
• Assurer une continuité de l'information entre son équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes.
• Informer son responsable de toute anomalie constatée et réaliser les actions correctives demandées.

Après une période de formation théorique et pratique à nos outils et méthode, rattaché au Chef des Ventes, vous prendrez en charge un portefeuille de clients industriels sur l'Est IDF et Grand Est et assurerez la présentation et la vente des produits auprès des bureaux d'études, prescripteurs, acheteurs et sous-traitants.

Vos missions principales :

• Prospecter pour créer votre portefeuille clients,
• Visiter la clientèle pour présenter, informer et vendre les produits,
• Réaliser le chiffre d'affaires en respectant les objectifs annuels,
• Analyser le marché afin de développer les ventes,
• Etablir les rapports de visite,
• Participer régulièrement aux salons professionnels (SIFER, Salon du Bourget, ...).