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Offres d'emploi

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Notre Client, acteur local de référence de la fabrication et la pose de produits à destination du bâtiment, recherche dans le cadre de son développement :

Un Technico-commercial (h/f)

Basé à Dordives (45)

 

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Un Technico-commercial (h/f)

Rattaché au Directeur Général, votre mission sera de développer les ventes auprès d’une clientèle de particuliers.

Après une période de formation et d’accompagnement, vos missions seront :

  • Réaliser les rendez-vous établis par l’assistante commerciale
  • Optimiser la vente de produits et solutions auprès des clients
  • Suivre les clients tout au long du processus de vente (réalisation des relevés de côtes, création des commandes ou transmission du dossier technique auprès des chefs d’atelier pour fabrication interne, suivi délais et chantiers, encaissement)
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Appliquer et suivre la politique commerciale et promouvoir les valeurs de l’entreprise.
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Notre client, société spécialisée dans les travaux de peinture, de résine, de maçonnerie, de revêtement mural et sol, d’isolation et de ravalement, recherche dans le cadre de son développement :

Un Assistant Technique et Administratif (H/F)

Basé sur Les Ulis (91)

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Assistant Technique et Administratif (H/F)

Rattaché au dirigeant, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre mission consistera à :

- Organiser le planning du dirigeant

- Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)

- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

- Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

- Réaliser la gestion administrative des chantiers

- Organiser des déplacements professionnels

- Préparer et organiser des réunions

- Saisir des documents numériques

- Organiser la logistique des formations

- Assurer la facturation et les relances

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Notre client est l’un des leaders mondiaux dans le secteur du second œuvre du bâtiment.

 

Dans le cadre de son développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

 

Un Chef de Secteur / Responsable Régional (h/f)

Lieu de résidence idéal : Lille et ses alentours

Secteur Nord

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Chef de Secteur / Responsable Régional

Sous la responsabilité du Directeur National des Ventes, après une période de formation théorique et pratique aux produits et méthodes, votre rôle sera le suivant :

 

  • Devenir l’interlocuteur privilégié des clients du secteur et assurer un relationnel de haut niveau
  • Appliquer et respecter la politique commerciale
  • Suivre le CA des clients du secteur
  • Réaliser les offres de prix « affaires » auprès des clients à destination des installateurs du secteur
  • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Promouvoir l’ensemble de l’offre produits auprès des installateurs et MOA pour optimiser les ventes indirectes
  • Être capable de mettre en place un programme de fidélité auprès des installateurs
  • Suivre les clients tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel, conseil sur toutes les questions techniques et financières, prévisions de ventes, négociation, suivi des commandes, suivi des livraisons et des installations, formation des clients)
  • Assurer les formations techniques des collaborateurs des clients

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

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HOMME & CARRIÈRES

Notre client, est un acteur reconnu dans le monde de la monétique et du paiement électronique en France, en Espagne et en Italie. Forte de ses réussites, cette fintech lance une offre de compte de paiement digital nouvelle génération à destination du Grand Public et des professionnels

Dans le cadre de son fort développement, nous renforçons les équipes et recrutons :

Un Head of Growth (h/f)

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Head of Growth

Rattaché au Directeur Marketing et en collaboration avec les équipes, vous aurez pour objectif d'accélérer la croissance de la société à vitesse lumière. En tant que Head of Growth, vos principales missions seront de :

  • Augmenter l'engagement des utilisateurs en proposant un plan growth hacking ingénieux et créatif pour faire réagir et attirer les clients potentiels,
  • Mettre en place la stratégie de génération de leads, les process de conversation par type de cible,
  • Configurer tous les softs nécessaires pour l'atteinte des objectifs,
  • Générer un maximum de rendez-vous de prospects manifestant un intérêt certain pour les produits et services,
  • Assurer la bonne gestion de notre CRM en définissant les propriétés permettant de consigner et d'exploiter la data,
  • Maîtriser les techniques de tracking web et d'attribution publicitaire,
  • Mettre en place et piloter les canaux d'acquisition existants afin de réaliser du social selling (SEO, réseaux sociaux, presses, contenu, etc.),
  • Effectuer le suivi des résultats, proposer des améliorations et présenter un reporting régulier.
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Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

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Notre client, concessionnaire et acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d’engins industriels de renommée mondiale, recherche dans le cadre de son développement :

  Un Technico-commercial confirmé (H/F)

Départements 25 – 90 – 70

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Technico-commercial confirmé

De formation technique et/ou commerciale, vous disposez d’une expérience terrain minimum de 2 ans dans la vente d’équipements techniques et de services à forte valeur ajoutée idéalement dans le domaine de Votre rôle sera de développer et pérenniser la rentabilité et la performance commerciale de votre territoire, dans le respect de la politique globale de l’entreprise.

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser, par des visites sur le terrain et/ou à distance,
  • Etude technique et professionnelle des besoins
  • Proposition de l’ensemble des services adaptés aux exigences des clients
  • Chiffrage et présentation de l’offre commerciale adaptée, négociation de ses termes,
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  • Renseigner en permanence le fichier clients et effectuer un reporting régulier de son activité,
  • Gérer les commandes : ouverture de comptes, devis, en-cours, facturation, recouvrement, livraison, réclamations  en collaboration avec les services transversaux internes,
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain,l’industrie ou des machines de construction, voire du matériel.
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Notre client, concessionnaire et acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d’engins industriels de renommée mondiale, recherche dans le cadre de son développement :

  Un Technico-commercial confirmé (H/F)

Départements 25 – 90 – 70

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Technico-commercial confirmé

De formation technique et/ou commerciale, vous disposez d’une expérience terrain minimum de 2 ans dans la vente d’équipements techniques et de services à forte valeur ajoutée idéalement dans le domaine de Votre rôle sera de développer et pérenniser la rentabilité et la performance commerciale de votre territoire, dans le respect de la politique globale de l’entreprise.

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser, par des visites sur le terrain et/ou à distance,
  • Etude technique et professionnelle des besoins
  • Proposition de l’ensemble des services adaptés aux exigences des clients
  • Chiffrage et présentation de l’offre commerciale adaptée, négociation de ses termes,
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  • Renseigner en permanence le fichier clients et effectuer un reporting régulier de son activité,
  • Gérer les commandes : ouverture de comptes, devis, en-cours, facturation, recouvrement, livraison, réclamations  en collaboration avec les services transversaux internes,
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain,l’industrie ou des machines de construction, voire du matériel.
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Notre client, concessionnaire et acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d’engins industriels de renommée mondiale, recherche dans le cadre de son développement :

 Un Technico-commercial confirmé (H/F)

Départements 25 – 90 – 70

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Technico-commercial confirmé

Votre rôle sera de développer et pérenniser la rentabilité et la performance commerciale de votre territoire, dans le respect de la politique globale de l’entreprise.

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser, par des visites sur le terrain et/ou à distance,
  • Etude technique et professionnelle des besoins
  • Proposition de l’ensemble des services adaptés aux exigences des clients
  • Chiffrage et présentation de l’offre commerciale adaptée, négociation de ses termes,
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  • Renseigner en permanence le fichier clients et effectuer un reporting régulier de son activité,
  • Gérer les commandes : ouverture de comptes, devis, en-cours, facturation, recouvrement, livraison, réclamations  en collaboration avec les services transversaux internes,
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain,
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HOMME & CARRIÈRES

Fort de ses 12000 agriculteurs et de ses 4800 salariés, notre client, un des leaders mondiaux sur les marchés agricoles et agroalimentaires, conçoit, sélectionne et fabrique ses produits frais.

Divisé en quatre pôles (semence, agricole, alimentaire, participations et développement), il souhaite aujourd’hui poursuivre sa croissance sur le pôle alimentaire à destination de la GMS, dans les rayons libre-service, coupe et frais emballé.

Dans ce cadre, nous recrutons :

Un Chef de secteur (h/f)

sur Metz (57)

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Chef de secteur

Intégré dans l’équipe, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés.

Vous optimisez la diffusion et l’exposition de nos produits frais dans les rayons traditionnels et libre-service de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets « animation » et « promotion » afin de réaliser vos objectifs commerciaux.

Une réelle proximité clients ainsi qu’une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement votre clientèle.

Votre tempérament de commerçant, votre forte sensibilité produits, associée à votre rigueur et à vos qualités de patron de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de vos objectifs.

Pour ce projet, nous vous proposons une formation à nos produits et techniques de vente, une rémunération fixe sur 13 mois + variable + package voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable et avantages d’un grand groupe.

Ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques.

Notre client, Groupe présent dans 50 pays, 16 000 personnes, ±2 Milliard € de chiffre d’affaires, est l’un des leaders mondiaux de la sécurité et des solutions d’accès pour les bâtiments, proposant une gamme complète de produits, solutions et services.

 

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

 

Un Directeur des Ventes / Business Manager Hospitality France (h/f)

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Directeur des Ventes / Business Manager Hospitality France (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, après une période de formation théorique et pratique aux produits et méthodes, votre rôle sera de piloter votre équipe (Commerciaux et Chargés d’Affaires) et de créer des synergies entre services pour une parfaite exécution des projets. Vous développerez les ventes de produits liés au segment hébergement (hôtellerie, résidences vacances et étudiantes, foyers jeunes travailleurs, …) auprès des donneurs d’ordres.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Recruter, encadrer, motiver et former l’équipe.
  • Fixer les objectifs annuels, évaluer les performances dans les différents domaines d’action (ventes, suivi de la bonne réalisation des chantiers).
  • Assurer l’atteinte du chiffre d’affaires annuel budgété, en respectant les objectifs de marge.
  • Etablir et assurer les prévisions d’activités conjointement avec son équipe (revues régulières, challenge des résultats, plan d’amélioration, …).
  • Participer activement à l’orientation stratégique de la BU Projets. Être force de proposition permanente d’actions visant à développer les ventes et les marges.
  • Détecter des niches à fort potentiel de développement (acteurs clés MOA/MOE).
  • Suivre les dossiers en cours et coordonner les différentes équipes internes et externes pour la bonne réalisation des projets.
  • Suivre et contrôler la facturation des chantiers.
  • Assurer un reporting mensuel de l’activité commerciale, de son évolution, du marché et des projets importants.
  • Participer à l’établissement des budgets annuels de la société.
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Notre client, concessionnaire et acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d’engins industriels de renommée mondiale, recherche dans le cadre de son développement :

 Un Technico-commercial confirmé (H/F)

Départements 57, 54 et une partie du 55 et du 88

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Attaché Technico-commercial

Votre rôle sera de développer et pérenniser la rentabilité et la performance commerciale de votre territoire, dans le respect de la politique globale de l’entreprise.

 

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser, par des visites sur le terrain et/ou à distance,
  • Etude technique et professionnelle des besoins,
  • Proposition de l’ensemble des services adaptés aux exigences des clients,
  • Chiffrage et présentation de l’offre commerciale adaptée, négociation de ses termes,
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients,
  • Renseigner en permanence le fichier clients et effectuer un reporting régulier de son activité,
  • Gérer les commandes : ouverture de comptes, devis, en-cours, facturation, recouvrement, livraison, réclamations  en collaboration avec les services transversaux internes,
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain.

 

Notre client est une plateforme de gestion de services qui accompagne le développement d’un réseau national de 375 carrosseries.

Sa force réside dans sa capacité à accompagner les carrossiers à se développer commercialement, à obtenir de meilleures conditions d’achats, à proposer des conseils et des outils de gestion efficaces et à veiller à la visibilité des enseignes.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Responsable Développement / Développeur Réseau Régional (h/f)

(Départements : 14, 22, 27, 28, 29, 50, 53, 56, 59, 60,

61, 62, 72, 75, 76, 77, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95)

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Responsable Développement / Développeur Réseau Régional (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable Animation Réseau et Marketing et après une période d’intégration et formation aux valeurs, outils et process internes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer le réseau par l’adhésion de nouvelles carrosseries sur son secteur
  • Sourcing et veille concurrentielle
  • Rencontrer/ visiter les distributeurs
  • Négociation commerciale
  • Organisation et suivi de l’installation en binôme avec l’Animateur Régional
  • Planifier son activité en établissant un prévisionnel
  • Proposer des plans d’actions
  • Organiser ses interventions en totale autonomie
  • Reporting régulier à sa hiérarchie
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HOMME & CARRIÈRES

Notre client, fournisseur de systèmes de fenêtres, portes, et façade en aluminium innovante et sur-mesure, recherche dans le cadre de son développement :

Un Chargé d’affaires / Prescripteur (H/F)

Secteur Ile de France

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Chargé d'Affaires

Rattaché au Directeur Prescription France, le Chargé d’affaires a pour objectif d’apporter aux prescripteurs (architecte, BE, économistes, entreprises générales et maîtres d’ouvrage) toutes les informations techniques et économiques nécessaires à la bonne réalisation d’un projet.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

  • Détecter les affaires et réaliser toutes les actions marketing et commerciales permettant de conclure.
  • Analyser le projet et évaluer le support technique nécessaire : mettre au point, en concertation avec l’architecte, une proposition commerciale et technique, en évaluant les risques techniques.
  • Identifier les partenaires pour répondre aux projets et leur transmettre les informations concernant ceux-ci.
  • Entretenir des relations de confiance avec les partenaires (menuisiers) permettant une collaboration en amont sur les projets.
  • Développer, entretenir et fidéliser un réseau de prescripteurs partenaires.
  • Assurer le suivi des affaires en apportant aux prescripteurs les solutions adaptées techniquement et économiquement à leur projet.
  • Faire remonter les tendances et les marchés potentiels.
  • Assurer la liaison entre les services techniques de la marque et le client.
  • Assurer un reporting de l’état d’avancement des affaires.
  • Piloter des réunions entre prescripteurs et partenaires.
  • Participer à l’animation de la politique commerciale de la marque.

Notre client, est un acteur reconnu dans le monde de la monétique et du paiement électronique en France, en Espagne et en Italie. Forte de ses réussites, cette fintech lance une offre de compte de paiement digital nouvelle génération à destination du Grand Public et des professionnels.

Dans le cadre de son fort développement, nous renforçons les équipes et recrutons :

Un Directeur Business Development (h/f)

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Directeur Business Development (h/f)

Après une période de formation théorique et pratique à leurs produits, services et méthodes, et une compréhension de la vision et des ambitions de l’entreprise, votre mission consistera à :

  • Définir et développer une stratégie commerciale,
  • Construire des plans de développement,
  • Piloter des projets commerciaux,
  • Détecter de nouveaux segments porteurs, favoriser le développement d’accords avec différents réseaux de distributions,
  • Rechercher et mettre en place un réseau de partenaires grands comptes,
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs,
  • Appliquer et suivre la politique commerciale en relation avec la Direction,
  • A terme, vous devrez manager une équipe de Business Developer.

Notre client, société spécialisée dans la valorisation de fruits, s’impose comme leader en desserts de fruits ambiants, confitures et crème de marrons dans le circuit de la restauration Hors Foyer.

Dans le cadre de son développement, nous renforçons ses équipes et recrutons :

Un Technicien ou Ingénieur Informatique Système et Réseau (F/H)

Basé en Corrèze (19)

 

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Technicien ou Ingénieur Informatique Système et Réseau (F/H)

Rattaché au Responsable du Service Informatique, après une période d’intégration aux valeurs, à la culture de l’entreprise et de formation aux outils et process internes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Être le garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des systèmes informatiques.
  • Contribuer à l'administration des réseaux informatiques et télécommunications de l'entreprise
  • Proposer et mettre en place des projets d’amélioration pour augmenter la fiabilité et l’efficacité des systèmes informatiques.
  • Conduire des projets sur l’infrastructure informatique en lien avec les besoins industriels futurs et les évolutions des systèmes informatiques.
  • Assurer la veille

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

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Notre client, société d’engineering spécialisée dans les solutions de fixations spéciales (filets rapportés, loquets et serrures de fermeture, grenouillères, quarts de tour, joints de blindage, ressorts à gaz,…), conçoit, fabrique et distribue depuis plus de 20 ans ses produits mais aussi une large gamme de marques sélectionnées pour leurs technologies uniques et innovantes.

Composé de deux divisions, l’Aéronautique et la Fixation, les produits sont essentiellement destinés au secteur de l’industrie, du spatial, des énergies renouvelables, du ferroviaire, de l’automobile ou encore du secteur militaire.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons :

Un Responsable Comptes Clés (h/f)

Mobilité : Nord+Idf

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Responsable Comptes Clés (h/f)

Vous visitez et animez vos clients fabricants. Vous développez la clientèle type bureaux d’étude, groupements d’installateurs et clients finaux (GMS, chaines de restauration, d’hôtellerie…) à travers des actions de conquête, de suivi, d’animation.

Votre tempérament commercial, et votre connaissance de cette typologie de clients « réseaux » vous permettra de construire et développer une stratégie commerciale adaptée.

Challenger, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à la dynamisation de votre segment et à l'atteinte de vos objectifs.

Autonome, vous assurez un reporting régulier et efficace à votre direction.

Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés, en accord avec la politique commerciale.

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Notre client est un concessionnaire et acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d’engins industriels de renommée mondiale.

Dans le cadre de son développement, afin d’ouvrir une nouvelle agence, il recherche :

 Un Technico-commercial (H/F)

Département 69

 

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Un Technico-commercial (H/F)

Votre rôle sera de développer et pérenniser la rentabilité et la performance commerciale de votre territoire, dans le respect de la politique globale de l’entreprise.

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser, par des visites sur le terrain et/ou à distance,
  • Etude technique et professionnelle des besoins
  • Proposition de l’ensemble des services adaptés aux exigences des clients
  • Chiffrage et présentation de l’offre commerciale adaptée, négociation de ses termes,
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  • Renseigner en permanence le fichier clients et effectuer un reporting régulier de son activité,
  • Gérer les commandes : ouverture de comptes, devis, en-cours, facturation, recouvrement, livraison, réclamations  en collaboration avec les services transversaux internes,
  • Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain,

Notre client développe des systèmes de menuiseries en acier pour l’enveloppe extérieure du bâtiment (fenêtres, portes, façades et cloisons vitrées) avec pour objectifs d’améliorer l’efficacité énergétique ainsi que la sécurité des bâtiments et de leurs occupants.

Dans le cadre de son fort développement en France, nous renforçons les équipes et recrutons :

Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)
Zone IDF Ouest
(Départements : 27, 28, 41, 76, 78, 92, 95)

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Responsable de Secteur/ Technico-Commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, après une période de formation théorique et pratique à nos produits et méthodes, votre rôle sur le secteur géographique confié sera de :
• Prendre en charge les clients existants et développer l’activité sur son secteur géographique
• Développer le secteur grâce à une action de prospection ciblée, intensive accompagnée d’une phase de fidélisation sur les segments de marchés de la société selon un plan commercial et marketing préalablement défini
• Faire connaître les produits aux prescripteurs régionaux et donneurs d’ordres
• Suivre commercialement et techniquement la clientèle existante pour développer les relations d’affaires
• Faire remonter les informations commerciales et techniques en provenance du terrain et, en retour, informer les clients et prospects
• Assurer un reporting en transmettant un rapport mensuel et assurer la mise à jour quotidienne du CRM
• Assister les clients (devis, formations, promotions, …)
• Support technique de premier niveau

Notre client, prestataire reconnu en Supply Chain, e-commerce et retail, propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d’équipement de la personne.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons :

  Un Responsable Logistique / Manager Supply Chain (F/ H)

Poste basé à Châteauroux (Indre)

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Responsable Logistique / Manager Supply Chain (F/ H)

Sous la responsabilité du Directeur National des plateformes, après une période de formation théorique et opérationnelle aux valeurs et méthodes de travail de l’enseigne, vous serez garant du bon fonctionnement de l’entrepôt, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, ceci dans l’optimisation des différents coûts.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Manager les Chefs d’équipes et les personnes qui leur sont rattachées,
  • Assurer le développement de la performance opérationnelle de la plateforme en veillant à la cohérence des moyens et de la valeur créée,
  • Garantir la qualité des prestations et les engagements de service vis-à-vis des clients,
  • Veiller au maintien d’un bon climat social et à la montée en compétences de vos collaborateurs,
  • Participer à l’accroissement de la compétitivité de l’entreprise par la transversalité des échanges avec l’ensemble des services et entrepôts.
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Fort de ses 12000 agriculteurs et de ses 4800 salariés, notre client, un des leaders mondiaux sur les marchés agricoles et agroalimentaires, conçoit, sélectionne et fabrique ses produits frais.

Divisé en quatre pôles (semence, agricole, alimentaire, participations et développement), il souhaite aujourd’hui poursuivre sa croissance sur le pôle alimentaire à destination de la GMS, dans les rayons libre-service, coupe et frais emballé.

 

Dans ce cadre, nous recrutons :

Un Chef de secteur (h/f)

Départements : 64, 40, 33 sud et 47 ouest

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Un Chef de secteur (h/f)

Intégré dans l’équipe, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés.

Vous optimisez la diffusion et l’exposition de nos produits frais dans les rayons traditionnels et libre-service de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets « animation » et « promotion » afin de réaliser vos objectifs commerciaux.

Une réelle proximité clients ainsi qu’une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement votre clientèle.

Votre tempérament de commerçant, votre forte sensibilité produits, associée à votre rigueur et à vos qualités de patron de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de vos objectifs.