L'offre Homme & Carrières

Formation

Former et accompagner les équipes sont devenus des incontournables en entreprise :  de l’embauche d’un nouveau collaborateur au développement continu de ses compétences tout au long de sa carrière.

 

Homme & Carrières intervient dans de nombreux secteurs : Services, Distribution, Banque/Assurance, Industrie, Construction/BTP.
Notre mission première est d’aider les entreprises à réussir leur recrutement et à optimiser le développement de leurs ressources humaines.

 

Nous proposons dès lors des solutions de formation sur mesure :
     – Assurer le succès du recrutement des nouveaux embauchés,
     – Favoriser leur l’intégration,
     – Renforcer les compétences des collaborateurs en interne.

Notre philosophie

Croire en ce que l’on fait et travailler avec des clients partenaires qui partagent nos valeurs : placer l’humain au cœur de la relation et le collaborateur au centre de l’organisation.

Ces valeurs que nous partageons donnent une vision et du sens : professionnalisme, passion, respect, proximité, réactivité, humilité, engagement.

Nos conseils, formations et coachings vont dans ce sens.
Les richesses de l’entreprise sont ses collaborateurs et ses clients.

Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de le créer

Peter Drucker

Notre démarche

Le travail

Tout travail est enrichissant et nous guidons les entreprises pour mettre en œuvre cette idée et motiver leurs collaborateurs.

Une stratégie gagnante

Regarder et avancer dans la même direction est essentiel.
Nos formations sont élaborées suivant l’expérience de nos participants.
La stratégie gagnante est celle des entreprises qui savent mettre en confiance, reconnaître et valoriser leurs collaborateurs.

L'individu

Nous valorisons les talents de nos stagiaires pour favoriser les échanges de bonnes pratiques et les benchmarkings entre nos clients.
Parce que chacun est différent, nous individualisons nos accompagnements.

Le changement

Nous sommes certains que le changement est nécessaire à toute vie, et que tout homme a la capacité de progresser. Il s‘appuie sur la confiance, la créativité et la formation.

La culture du résultat

Nos intervenants sont tous des opérationnels au contact du marché (chefs d’entreprises, managers ou consultants). Nos interventions s’ancrent dans la réalité, permettant une mise en pratique immédiate et des progrès mesurables.

Nos parcours de formation

Formation

➢ Techniques de vente,
➢ Vente à distance,
➢ Négocier et argumenter,
➢ Management : ➢ Recrutement et intégration,
➢ Communication et information

Conseil

➢ Accompagnement au changement,
➢ Organisation RH,
➢ Conduire efficacement l’entretien professionnel,
➢ Gérer son temps efficacement
➢ Recrutement et intégration
➢ Communication et information
Animation
➢ Cohésion d’équipe,
➢ Séminaires,
➢ 4 colors olympic games et Funny Learning
formation a distance homme et carrieres

Les clés de l'efficacité pédagogique​

Implication de l'ensemble des participants et partage d'idées

Les participants ont déjà tous un vécu significatif sur lequel on capitalise : nous utilisons leur expérience pour favoriser des échanges de bonnes pratiques.

La richesse vient du groupe : les participants sont invités à la critique constructive.

Passage de la théorie à la pratique

Nous utilisons une pédagogie opérationnelle et positive favorisant l’apprentissage par l’échange, la cohésion de groupe, la découverte, en alternant les apports théoriques et pratiques :
  • Jeux, exercices progressifs, travaux de groupes
  • Étude de cas spécifiques, simulations et mises en situation personnalisées
  • Supports technologiques variés, jeux individuels et d’équipe, extraits de films, ice-breakers, quizz, supports en couleurs
jeux equipe formation carriere
Les jeux et moments forts permettent de créer l'histoire de l'Équipe et apportent une réelle complicité.

Envie d’en savoir plus sur nos formations et nos outils ?
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→ Rendez-vous sur notre page CONTACT
→ Contactez Carole PASERO
→ Contactez Serge KUNTZMANN

Les formations

Manager-une-equipe-en-2021

Vers un management performant – Manager avec les couleurs

Public visé : Managers
pré-requis : Aucun
Lieu : Paris ou Orléans
Date : lundi 27 septembre 2021
Harcèlement au travail : comprendre, prévenir, agir

Harcèlement au travail : comprendre, prévenir, agir

Public visé : Tous
pré-requis : Aucun
Lieu : Paris, Orléans ou distanciel
Date : lundi 27 septembre 2021
gerer-son-management-a-distance

Manager à distance

Public visé : Manager qui manage à distance de manière permanente ou occasionnelle (équipes-projets).
pré-requis : Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management
Lieu : Paris, Orléans ou distanciel